Leitura do contexto
Diagnóstico de riscos psicossociais e compreensão das condições e relações de trabalho.
Relações saudáveis.
Trabalho com sentido.
Olhar para a saúde no trabalho é também olhar para a forma como ele é organizado, vivido e compartilhado.
Conversar sobre minha organizaçãoSaúde psicossocialO contexto importa.
O contexto importa.
As relações, também.
Sobrecarga, comunicação, conflitos e modos de liderança fazem parte da experiência de trabalhar.
A consultoria reúne Psicologia e desenvolvimento humano para apoiar empresas na compreensão dos fatores psicossociais relacionados ao trabalho e na construção de ações de prevenção.
O escopo é definido com a organização, considerando suas necessidades, os profissionais envolvidos e a integração com Saúde e Segurança do Trabalho.
Possibilidades de atuaçãoCuidado que ganha
Cuidado que ganha
forma na prática.
Prevenção e acompanhamento
Programas de prevenção e apoio às equipes de Saúde e Segurança do Trabalho.
Lideranças e equipes
Formação de lideranças, oficinas de saúde emocional e comunicação organizacional.
SOBRE A NR-1Um compromisso
Um compromisso
que se constrói continuamente.
A gestão de riscos psicossociais faz parte de um processo organizacional de identificação, avaliação, prevenção e acompanhamento. Uma palestra ou um questionário isolado não substitui esse trabalho.
A consultoria apoia a organização nesse percurso, com escopo e responsabilidades definidos em conjunto.
Consultar a NR-1 no Ministério do TrabalhoO próximo passo pode ser simplesComo está o trabalho
Como está o trabalho
na sua organização?
Vamos conhecer o contexto, as necessidades da equipe e o que pode ser construído em conjunto.
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